Une approche complète pour révéler votre potentiel de leadership, développer votre confiance en vous,- apprendre à rester serein.e en toutes circonstances, et mieux vous affirmer dans le travail en équipe,- comprendre que votre ouverture vis-à-vis des autres, votre connaissance de vous-même et les choix que vous faites parmi ceux qui s’offrent à vous sont les meilleurs alliés de votre croissance.
Ce dispositif s’adresse à celles et ceux pour qui la qualité des relations interpersonnelles représente un enjeu particulier dans le cadre de leurs activités, à la fois pour son propre bien-être et aussi pour la performance collective.
Par des modalités d'animation innovantes et en nous appuyant sur le processus robuste et éprouvé de l’Élément Humain®, nous irons à la rencontre de vos préférences et de vos automatismes dans les rapports interpersonnels. Nous alternerons les séquences d’apports fondamentaux, de mise en pratique, d’activités expérientielles, d’échanges, de feedback entre les membres du groupe.
Au terme de cette formation...
Vous aurez une meilleure conscience de vos préférences dans les relations avec les autres.
Vous aurez une meilleure connaissance des mécanismes qui peuvent mener aux difficultés relationnelles et aux blocages.
Vous maîtriserez des outils pour s’ouvrir à soi et aux autres, pour comprendre et développer sa détermination personnelle.
Vous commencerez à comprendre comment le processus Elément Humain peut aider à augmenter la compatibilité des équipes.
Vous aurez identifié des actions concrètes pour améliorer encore l’estime que vous vous portez.
Nos plus...
Un format pédagogique innovant, dynamique, simple et complet.
Une formation accessible à tous, sans pré-requis particulier.
Un temps pour soi, pour prendre du recul sur ses modes de fonctionnement.
Une équipe de formateurs prête à particulariser son approche en fonction de la composition du groupe.
Les atouts de vos formateurs...
Avant d’être formateurs, nous sommes ingénieurs et cumulons plus de 35 ans d’expérience en management d’équipes et en direction d’entité.
Nous partageons de nombreuses convictions sur l’importance de relations de qualité au sein des équipes, sur l’importance de la confiance en soi et du bien-être de chacun.e, sur la performance au travail.
Charlotte est certifiée Praticienne Elément Humain® niveau 2.
Olivier est coach professionnel et formé à l'Elément Humain® niveau 1.
Pré-requis…
Etre volontaire.
Etre en capacité de se rendre disponible sur les 2 journées.
Avoir eu un entretien téléphonique préalable ensemble.
Intéressé.e ?
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